2023年10月7日，公司线路室又迎来了10名新员工。为了使新员工更好更快地适应新环境、了解专业相关知识，尽快熟悉公司线路业务及更好的开展线路设计工作。公司线路室先后组织了共计8期的新员工入职培训，线路科室30人全程参加。培训内容根据业务进行了细分，系统的对线路相关知识进行了讲解。

期数	培训内容	职务
第一期	公司线路业务及基础知识	生产经理
第二期	线路定位专业知识	电气主设人
		结构主设人
第三期	路径选择相关培训	线路室主任
第四期	路径协议办理相关内容	电气主设人
第五期	设计流程相关培训	生产经理
第六期	设计内容相关培训（电气）	设总
第七期	设计内容相关培训（结构）	线路室副主任
第八期	设计计算相关培训（电气+结构）	线路室主任
		线路室副主任

     线路设计人员白天都需要在项目现场开展外业工作，而且分别处在不同项目地点，内蒙、山西、河北、云南等。为了有效组织全员参与并能充分讨论，每周三及周六晚上19：30-21:30进行两次线上培训，八期培训于2023年12月16日已全部完成。

内蒙

山西

河北 总经理在进行第五期培训

云南

    培训期间，新员工对专业知识有了系统的认识，老员工也对专业配合更加清晰，本次培训活动达到了非常好的效果，后期还会阶段性对专题、项目进行培训，常态化学习提高。

    培训结束了，但新职业生涯刚刚开始，大家有所收获，也又更多的问题要面对，新员工将带着成长的希望与公司的期许在各自的工作岗位为公司发展注入源源不断的活力。